به خانواده سندکالا بپیوندید – جایی که استعدادها رشد میکنند
“ما دنبال همسفر میگردیم، نه فقط نیروی کار.”
۱. معرفی سندکالا (چرا اینجا؟)
در سندکالا، ما باور داریم که نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه ماست. ما یک تیم پویا، خلاق و رو به رشد هستیم که در حوزه کسب و کار آنلاین فعالیت میکند.
ماموریت ما: “ارائه تجربه خریدی بینظیر از طریق نوآوری و تعهد”
ارزشهای ما: شفافیت، رشد فردی، کار تیمی، مشتریمداری و یادگیری مداوم.
> اگر به دنبال محیطی هستید که ایدههایتان شنیده شود، اشتباه کردن در آن مجاز باشد و پیشرفت، نه یک شعار، بلکه یک رویه روزانه است، اینجا جای شماست.
۲. چه ویژگیهایی در همکاران ما میجوییم؟ (پروفایل ایدهآل)
ما به دنبال افرادی هستیم که:
– یادگیرندهی همیشگی باشند و از چالشهای جدید استقبال کنند.
– مسئولیتپذیر و دارای مالکیت ذهنی بر وظایف خود باشند.
– ارتباطگر قوی بوده و در تیم، همافزایی ایجاد کنند.
– به جای گفتن “این شدنی نیست”، بپرسند “چطور میتوانیم این را ممکن کنیم؟”.
– با ارزشهای ما همراستا باشند (نه فقط رزومهای خوب، بلکه همفکر و همدل).
> توجه: ما به تنوع جنسیتی، سنی و فرهنگی احترام میگذاریم و تنها ملاک ما شایستگی، انگیزه و تناسب فرهنگی است.
۳. جایگاههای شغلی فعلی (لیست مشاغل مورد نیاز)
در حال حاضر، تیم خود را برای موقعیتهای زیر گسترش میدهیم.
| عنوان شغلی | نوع همکاری | موقعیت مکانی |
|—————-|—————-|——————-|
| طراح تجربه کاربری (UI/UX) | پروژهای / | آنلاین |
| برنامهنویس بکاند (php) | پروژه ای | آنلاین |
| برنامهنویس فرانتاند | پروژه ای | آنلاین |
| طراح گرافیک | فوتوشاپ | پروژهای / | آنلاین |
۴. شرح شغل (نمونهی کامل برای یک موقعیت)
شرح شغل “طراح تجربه کاربری (UI/UX)”:
– وظایف کلیدی:
– ایجاد تغییرات جهت یوزر فرندلی شدن صفحات
– ایجاد رنگ بندی و پلت رنگ مناسب کسب و کار
– همکاری با تیم گرافیک جهت هماهنگی تصاویر و رنگ و ابعاد تولیدات گرافیکی
– مهارتهای ضروری:
– حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
– تسلط به ابزارهای مورد نیاز
– آشنایی با اصول کدنویسی HTML/CSS
– مزایا و پاداش:
– توافقی | پروژه ای
– امکان دورکاری ترکیبی
۵. مزایای همکاری با ما (چرا ما را انتخاب کنید؟) ویژه کارکنان دایمی
ما فراتر از یک حقوق رقابتی، به همکاران خود ارائه میدهیم:
– برنامه کاری منعطف: با احترام به سبک زندگی شخصی شما
– فرهنگ بازخورد سازنده: جلسات ۱:۱ منظم با مدیر برای بررسی رشد شما
– فرصت یادگیری: دسترسی به کتابخانه آنلاین، وبینارها و مربیگری (منتورینگ)
– رویدادهای تیمی: آفسایتهای فصلی، عصرهای تفریحی و دغدغههای مشترک
– شفافیت مالی: همهی پاداشها و شرایط ارتقا، از پیش مشخص و قابل محاسبه است
۶. فرایند استخدام (گامبهگام برای داوطلبان)
۱. ارسال رزومه و نمونهکار: از طریق فرم زیر یا ایمیل
۲. غربالگری اولیه (تلفنی/آنلاین): بررسی همراستایی اولیه (۱۵ دقیقه)
۳. تکلیف عملی (پروژه کوچک): ارزیابی مهارتهای عملی شما (حداکثر ۳ روز فرصت)
۴. مصاحبه فنی و رفتاری: با تیم تخصصی و مدیر واحد
۵. مرجعشناسی (اختیاری): تماس با یکی از همکاران سابق شما
۶. ارائه پیشنهاد همکاری و امضای قرارداد
> زمان کل فرایند: معمولاً بین ۵ تا ۱۰ روز کاری.
۷. دستورالعمل ارسال درخواست (مهم)
لطفاً برای ارسال درخواست خود، موارد زیر را رعایت کنید:
– عنوان ایمیل را به این صورت بنویسید:
[درخواست همکاری] – عنوان شغل – نام و نام خانوادگی
(مثال: [درخواست همکاری] – کارشناس سئو – رضا احمدی)
– فایلهای پیوست:
– رزومه بهروز (PDF، حداکثر ۲ صفحه)
– یک پاراگراف کوتاه درباره اینکه چرا دوست دارید با ما کار کنید (انگیزهنامه)
– فرم ارسال آنلاین (در صورت وجود) را تکمیل کنید.
۸. ارسال خودجوش (بدون موقعیت متناسب)
اگر موقعیت شغلی مدنظر شما در لیست فعلی نیست، اما احساس میکنید که میتوانید به ما ارزش اضافه کنید، رزومه خود را با عنوان “ارسال خودجوش – [تخصص شما]” به آدرس info[@]sandkala.com ارسال کنید. ما رزومه شما را در بانک اطلاعاتی خود نگهداری کرده و در صورت نیاز با شما تماس میگیریم.
۹. تعهد ما به حریم خصوصی
تمامی اطلاعات ارسالشده توسط شما، صرفاً برای فرایند استخدام استفاده شده و تحت هیچ شرایطی به اشخاص ثالث فروخته یا منتقل نمیشود (مطابق با قوانین GDPR و حریم خصوصی ایران).
۱۰. سؤالات متداول (FAQ) مختصر
– آیا امکان دورکاری کامل وجود دارد؟ بله، برای برخی موقعیتها کاملاً دورکاری و برای برخی ترکیبی است (در شرح شغل ذکر شده).
– آیا دانشجویان هم میتوانند اقدام کنند؟ بله، موقعیتهای کارآموزی و پارهوقت برای دانشجویان سال آخر طراحی شده است.
– زمان پاسخگویی به درخواستها چقدر است؟ حداکثر ۵ روز کاری پس از ارسال، نتیجه اولیه اعلام میشود.
۱۱. تماس با واحد منابع انسانی
اگر سوالی دارید که در این صفحه پاسخ داده نشده، با ما تماس بگیرید:
– ایمیل: info[@]sandkala.com
– تلفن: [09144503013] (ساعت ۱۰ الی ۱۶)
– آیدی بله/روبیکا در (صفحه تماس با ما)
ما مشتاق دیدن شما در تیم خود هستیم. همین امروز قدم بردارید و آیندهی شغلی خود را با ما بسازید.
